4月8日上午，学校召开2026年离退休干部工作领导小组会议。党委书记朱光好出席会议并讲话，领导小组成员单位负责人参加会议，会议由党委副书记韩骏伟主持。

会议传达学习了全国老干部局长会议、市委常委会会议以及全市老干部工作会议精神，全面总结学校2025年离退休工作，研究审议学校2026年离退休工作要点。

结合年度工作安排，2026年离退休工作将紧密围绕“学科专业建设年”中心工作，服务高质量发展大局。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织参观全面从严治党党性教育基地等形式多样的学习教育活动；积极推进“六好”党支部示范创建，重点培育打造1个示范党支部，规范做好党支部换届选举工作；定期召开离退休干部工作领导小组会议和学校情况通报会，向老同志通报学校“十五五”规划、分类卓越发展方案等重点工作；充分发挥“五老”传帮带作用，聘请银龄辅导员、银发导师，召开“五老”座谈会，助力教学改革、人才培养、学业辅导等重点工作；细化关心关爱举措，认真做好“红色陪伴·暖心行动”对接服务，落实干部荣誉退休制度，开展敬老月暨重阳节游园、登高、徒步健身等系列活动，持续做好困难帮扶、节日慰问、健康体检等关怀服务。

朱光好强调，做好离退休干部工作意义重大，老同志是党和国家的宝贵财富，是推进中国式现代化建设的重要力量，具备不可替代的思想政治优势和经验优势。一要始终把思想政治引领摆在首位，引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走，永葆政治本色。离退休干部工作要紧扣学校“学科专业建设年”工作主线，把学科专业建设作为重要着力点，强化顶层设计、明晰工作任务、整合各部门力量、打造特色品牌，进一步凝聚起老同志的思想共识和行动合力；二要充分发挥老同志传帮带作用，鼓励有学术专长、精力充沛的老同志老有所为、发光发热，让老同志的经验智慧成为助力学校各项事业建设发展的有力支撑；三要落实关心关爱措施，开展智能手机使用、人工智能应用等技能培训，统筹做好物业服务保障等民生工作，切实让老同志共享学校改革发展成果。各成员单位要强化协同、凝聚合力，不断推动离退休干部工作提质增效，为学校高质量发展汇聚银发智慧、贡献银发力量。