2015年，按照中央和市委市政府决策部署，学院不断深化内部综合改革，继续推进依法治教，全面完成“十二五”规划各项任务。全面深化综合改革，涉及到学校方方面面的工作。在院党委的领导下，各基层单位按照上级要求和学院部署，结合各自的实际情况，群策群力、狠抓落实，及时回应师生对改革任务的关切，努力服务师生的成长成才，凝聚改革共识，形成改革合力。

一是集思广益，汲取智慧，破解改革难题。

为了切实了解基层情况，了解师生成长成才的需求，学院深化改革活动“立足学习思考，组织交流研讨，加强提炼总结”。

在学习思考阶段，学院党委研究决定，2015年上半年在全院范围内开展“深化综合改革、聚力科学发展”大讨论活动。学院各教学系部和职能部门负责人积极参加学习调研，组织本系部教职员工进行思考讨论，为学院深化综合改革献计献策，提出改革思路和解决问题的办法。

在交流研讨阶段，为进一步落实学院深化综合改革领导小组会议精神，学习借鉴兄弟院校的优秀改革经验，院领导及相关单位、部门负责人分别赴赴北京工业大学、中央美术学院、中国传媒大学、首都师范大学、首都医科大学进行调研，调研形式以座谈会、对口职能部门交流研讨、实地走访考察等方式开展。通过系列调研，促进了校际间的联系与合作，学习、借鉴了兄弟院校在深化综合改革工作中的经验及做法，梳理、总结了自身工作中存在的突出问题和薄弱环节，积极探索了学院建设的新思路、新举措，从而进一步推动了我院学科建设、内涵发展以及各项制度的完善。

在交流研讨的基础上，5月5日、5月8日，学院分别组织职能部门、教学系部 “深化综合改革”专题交流研讨活动，展现了各部门前期学习调研的收获与成果。通过交流研讨，更好地明确了改革发展的方向和主要任务，在全院范围内形成了更多共识，凝聚了推动学院改革发展的更大力量，为第三阶段制定出台《中国戏曲学院深化综合改革方案》奠定了坚实的基础。

二是完善机制，提高工作实效。

各基层单位也已深化改革为契机，完善工作机制。院办组织制定以《中国戏曲学院章程》为核心的配套规章制度，进一步完善学院制度体系；组织部加强干部队伍管理，完善考核评价机制；宣传部从加强意识形态工作，文化育人的角度系统推进大学文化建设；工会充分发挥二级工会与工会小组的作用，加强维护职工权益工作的制度化建设；教务处对学科专业进行梳理和规范，组织修订2015版本科人才培养方案，进行本科招生考试改革；人事处加强师资队伍建设，完善师资培育开发机制，完善人才评价机制；科研与研究生工作处加强一级和二级学科的规划建设，修订完善艺术硕士培养方案，探索高层次人才的培养模式；学生处将构建“一园、二课、三基础、四目标”的就业创业工作体系，巩固完善“培养、教育、管理、服务、发展”五位一体的学生工作体系；计划财务处细化管理，夯实基础性财务工作；国际交流合作部进一步加强留学生教育，继续推进教学合作；离退休工作办公室加大对老同志的个性化服务力度；保卫处建设校园能交通管理系统 ；资产管理处推进学院行政部门的通用设备共享制度， 建立完善的房产信息管理系统；后勤管理处解决好师生反映强烈的餐饮和关乎学院形象的保洁工作，为学生的学习生活提供更多更好的服务保障；图书馆建立全国“戏曲戏剧艺术院校戏曲教育资源共建共享联盟”和学科馆员制度；信息网络中心加强网络与信息安全建设，探索在线开放课程建设等。

三是转变观念、转换角色，做实做细服务师生的各项工作。

针对师生提出的建议，有关部门及时想办法协调解决。信息网络服务中心对学生网络学习的需求，成倍提高了免费上网流量；开通 VPN服务，使学院员工共享学院信息资源；推出国戏网盘，为师生日常工作、学习提供便捷手段。

后勤管理处针对师生提高餐饮质量，以及学生公寓安装空调等诉求，从本学期开始，为在编在岗教职员工提供免费工作午餐，学生食堂就餐条件也进一步改善，保洁工作也进一步加强，广大新生及家长对我院良好的住宿条件纷纷点赞。为方便员工出行，办公楼电梯正在安装，即将交付使用。此外，为深化综合改革，贯彻以师生为本的原则，学院进一步美化学校人文境，学院食堂西侧正在进行学院景观施工，施工结束后将为学院师生提供休闲的良好场所。 

作为基层服务单位，教学服务中心从点滴入手，为学院正常的教学服务。为学生创造更好的学习空间，更换了全部的学生座椅，增添了语音教室；针对琴房教具老化的问题，添置了部分新钢琴，得到了学生一致好评。舞台队负责学院的彩排、对内对外演出，连夜装台成为“常态”，员工不辞辛苦，有力地保证了正常的教学任务。

经过第一阶段学习交流、调研等环节，各基层单位能结合部门职责和工作实际，实事求是地梳理出影响和制约改革发展的各方面问题，并积极出谋划策，提出了诸多工作思路和切实可行的工作措施。尤为重要的是，活动凝聚了更多共识，达到了活动的预期效果，为下一阶段深化综合改革工作奠定了坚实基础。