2011年2月28日至3月2日，学院2011年度寒假中层干部培训会召开，学院领导，全体中层干部参加了会议。此次培训会，学院邀请了北京市委党校张勤教授，首都师范大学科技处副处长赵云云博士，中国教育学会常务副会长谈松华教授，市委教育工委副书记、北京市人民政府教育督导室主任线联平研究员做了专题报告；学院张凡书记传达了北京高校领导干部会议暨北京高校党建工作会议精神，杜长胜院长部署了学院2011年党政工作。

学院纪委书记张京山传达了北京市纪委、教育纪工委相关会议精神，部署了学院党风廉政建设的重点工作。此外，大家还就学院2011年的党政工作要点及学院“十二五”时期发展规划的制定做了专题讨论。

培训开始前，学院党委书记张凡同志做了动员。她指出，参加学习与培训是干部的责任，本次培训是在新一轮中层干部岗位聘任之后举办的第一次培训，也是面向此次新聘任的中层干部的上岗培训。为了使培训能够指导大家今后的实际工作，学院充分结合了国家、北京市在高等教育领域的指导思想和发展思路，紧密结合我院“十二五”时期发展规划的制定，并针对邀请专家的研究领域确定了专题报告内容，希望通过专家的报告使大家能够对国家、北京市高等教育改革与发展思路的把握，如何完成决策力向执行力的转换，如何提高干部管理素质等方面的问题进行更为深入的思考，提高自身素质与管理水平，推进学院工作的发展。

本次培训，以专家报告为主要内容。学院邀请了北京市领导学会副会长兼秘书长、北京市委党校张勤教授做了题为《从政三要》的报告，首都师范大学科技处副处长、生命科学学院副教授赵云云做了《提升行政执行力开创工作新局面》的报告，全国高等学校设置评议委员会委员、中国教育学会常务副会长、学术委员会主任、国家教育发展研究中心研究员、博士生导师谈松华教授做了题为《高教改革和人才培养》的报告，北京市委教育工委副书记、北京市人民政府教育督导室主任线联平做了《坚持科学发展构建首都现代化高等教育体系》的报告。全体院领导和中层干部认真听取了报告。大家一致认为，这些报告理论与实际紧密结合，对自己的工作有着重要的指导意义，同时开阔了大家的视野，增强了大家的危机意识与竞争观念。在培训的讨论环节，大家结合报告内容，就高等教育事业的发展，特别是戏曲教育事业面临的机遇和挑战，如何提升学院的竞争力，如何提高个人管理水平等方面展开热烈讨论。大家认为这些报告对于学院“十二五”时期发展规划的制订和学院本年度工作要点的确立都有着重要的启示意义。

最后，张凡书记就此次培训做了简要总结。她认为全体中层干部带着责任心认真参加了培训，对自己负责的工作如何更好的开展做了认真思考，培训效果显著。新的学期即将开始，张凡书记要求全体中层干部要扎实抓好各项工作的落实，投入精力务实工作，注重调查研究，努力提高学院的教育教学质量和管理水平。