6月25日下午，我院在办公楼401会议室召开了中国戏曲学院第四届教代会第二次全体代表（大学部）会议，共有42名教代会代表参加了此次会议。会议讨论并通过了《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》。学院党委书记张凡、院长杜长胜、副院长巴图、赵伟明出席了会议。会议由党委副书记、工会主席李世英同志主持。

    工会常务副主席柴丽星同志向代表介绍了工会参与《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》讨论工作的情况。巴图副院长向会议报告了《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》修订的情况。随后各代表团进行了分组讨论。代表们认为，这次提交教代会讨论的《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》体现了统筹兼顾原则，体现了公平性，合理性，有利于调动广大教职员工的积极性，有利于我院长远稳定的科学发展。大家对学院的人事分配制度改革也提出了一些建设性的意见，相信随着改革深入和学院的发展，岗位津贴方案会更趋合理，教职工的收入会有进一步的改善。

    在分组讨论后，大会以无记名投票方式对《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》进行了表决。最终，会议以41票同意，1票不同意的投票结果，通过了《中国戏曲学院岗位津贴标准与发放办法》。

    党委书记张凡同志在讲话中指出，这次岗位津贴调整，体现了向教学一线的倾斜，体现了公平的原则，适当规范了收入差距，是人事分配制度改革的一种探索，落实了党代会提出的任务，有利于调动广大教职员工的积极性，以岗定薪，岗责分明，增强学院工作的活力，达到了预期的目的。张凡书记强调，要继续完善各项体制和制度的改革，加强学院各项管理工作。要通过深化人事分配制度改革，建立起完善的薪酬制度，在履行岗位职责、加强聘期考核上下功夫，制定科学合理的评价指标体系，把提高人才培养质量放在首位，开源节流，厉行节约，牢固树立可持续发展的思想，推动学院各项工作健康开展。