8月24、25日，我院召开暑期中层干部会议，对学院明年5月份的教学评估工作提出了具体的工作安排和要求。杜长胜院长作出了六个方面的工作部署和要求：

　　第一：要求统一思想认识，用实事求是、一分为二、发展变化的思路，正确看待和认识学院的教学评估工作，正确对待预评专家们提出的意见和建议。要求大家真正地抓住“迎评促建”的有利契机，使之作为学院内涵发展、内涵建设的机遇来对待，全面推进学院教学质量和教学水平更上一层新的台阶。

　　第二：要求按照“学院定位科学，学科定位清晰，专业定位准确，努力建设民族特色鲜明，国内水准一流大学”的目标，继续做好各学科、各专业的整合和调整工作。学院还要进一步把核心专业明确起来、建立起来、强壮起来，做到坚持特色，发展特色和壮大特色。

第三：要求各教学系尽快开展新一轮本科生培养方案和教学计划的修订工作。

第四：要求将建立、健全持续良好的教学秩序，建立、健全科学规范的管理制度，建立、健全和谐、有效率的教学监控机制作为目标，全面推进教学管理工作。

　　第五：要求加强教风、学风和机关工作（服务）作风作为学院的工作重点，进一步加强教师职业道德和学院校风、学风的建设。

　　第六：要求进一步树立和落实教学工作的中心地位，各负其责，纪律严明，奖惩分明，聚精会神，同心同德，切实使我院的教育教学质量、教学管理水平迈上新的台阶。

　　学院王民忠书记、贺岩副书记、赵景勃副院长、白光耀副院长、王振文副院长等学院领导同志，也分别就教学评估涉及到的方方面面进行了重要讲话和具体补充。学院各个教学系和各职能部门的负责同志也就教学建设工作进行了分组讨论，大家畅所欲言，各抒己见，对一些教学和日常工作中的具体问题提出了建设性的意见。